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首页 师资队伍 张凤林
基本资料
姓名:张凤林 职称:教授
性别:男 政治面貌:
出生年月:1954年6月 学位:博士
职务:无行政职务 办公地址:
邮箱:zhang@dufe.edu.cn
研究方向
资本与人力资本理论,凯恩斯主义,转轨理论与制度经济学
教育背景

专科学历:  1972年2月至1975年2月,在沈阳冶金机械学校,机器制造专业学习,获中专文凭;

本科学历:  1978年3月至1982年1月,在辽宁大学经济系政治经济学专业学习,获经济学学士学位;

研究生学历:1982年9月至1985年7月,在辽宁大学经济系攻读外国经济思想史专业硕士研究生,获硕士学位;

      论文题目:“新剑桥学派对边际生产力论的批判”;

研究生学历:1986年12月至1992年12月,在辽宁大学经济研究所攻读外国经济思想史专业博士研究生,获博士学位;

        论文题目:“西方资本理论研究”;


个人简历

一、国内工作的简要经历:

 

  1974年12月—1978年3月:

在沈阳铜材厂工作,先当轧机工人,后任工会干部;其间,1975年6月至1976年1月借调至沈阳市冶金局团委,任秘书。1976年8月至1977年8月,受工厂派遣到苏家屯区陈相公社任知青带队干部;

  1978年3月—2000年10月:

在辽宁大学经济系、大阳城集团99aa及经济研究所,学习、留校工作,先后任见习助教、助教、讲师、副教授、教授,1995年经辽宁省教育厅遴选、聘任为博士生导师;

  2000年10月—目前:

在东北财经大学大阳城集团99aa工作,任教授,担任西方经济学、经济思想史、劳动经济学专业的硕士与博士生导师;

 

二、国外访问与交流经历:

  1994 年 10月—1994 年11月

作为辽宁大学大阳城集团99aa代表团成员,赴俄罗斯远东大学参加关于经济体制改革双边研讨会;

  1997年 6 月—1997年 8 月:

受辽宁大学派遣,在日本関西大学(Kansai University)经济学部做访问教授;

  1999 年 1 月—1999 年 5 月:

受辽宁大学派遣,在意大利的里雅斯特大学语言学院(Language College of Trieste University)进修;

  2001年9月—2002年2月

受国家留学基金委资助,在英国纽卡斯尔大学(Newcastle University)经济系做高级访问学者;

  2010 年1月—2010年7月

受国家留学基金委资助,在美国麻省大学洛厄尔分校(University of Massachusetts, Lowell Campus)做高级研究学者;


工作经历

高等教育工作经历:


1982年至1985年:辽宁大学经济系,经济学见习助教;

1985年至1987年:辽宁大学大阳城集团99aa,经济学助教;

1987年至1992年:辽宁大学大阳城集团99aa,经济学讲师;

1992年至1993年:辽宁大学经济研究所,经济学副教授;

1993年至2000年:辽宁大学经济研究所,经济学教授;

2000年至目前: 东北财经大学大阳城集团99aa,经济学教授(2010年经辽宁省人事厅评定为二级教授);

1995年至目前:  先后被辽宁大学和东北财经大学聘为博士生导师:

社会任职

2003目 前中华外国经济学说研究会,理事;

2010目 前大连市政府咨询委员会,咨询委员;


主讲课程

近年来主讲的主要课程:


微观经济学与宏观经济学(初级、中级教程):本科生和硕士生;

劳动经济学:本科生;

微观经济学(高级教程):博士生;

人力资本理论与名著选读:硕士生和博士生;

外国经济学说史与经济学流派:硕士生和博士生;

后凯恩斯经济学:博士生。


代表性学术成果

主要的著述与研究成果:

 

一、专著、译著、教科书等

(1)2017年,《经济理论与方法史》(第5版)(译著),参译,主校,中国人民大学出版社;

(2)2013年, 《后凯恩斯经济学新进展追踪评析》(专著),陈亮、范晓男分别参与1章写作,商务印书馆;

(3)2012年, 《古典经济学》(译著),与王兆刚合译,主校,商务印书馆;

(4)2012年, 《亚当·斯密以前的经济学说》(译著),与王军合译,主校,商务印书馆;

(5)2009年,2011年,《经济落后的历史透视》(汉译世界学术名著丛书)(译著),商务印书馆;

(6)2008年, 《国际工商管理大百科全书》(第1卷)(译著),参译,总校,中国人民大学出版社;

(7)2006年,2007年,2011年,《人力资本理论及其应用研究》(专著),商务印书馆;

(8)2001年,《人力资本研究》(译著),中国经济出版社;

(9)2001年,《经济理论和方法史》(第4版)(译著),参译,中国人民大学出版社;

(10)2001年,《劳动供给研究》(译著),主译校,王军、刘君等参译,中国经济出版社;

(11)1998年,《人力开发:探索与途径》(专著),辽宁教育出版社;

(12)1995年,《西方资本理论研究》(专著),辽宁大学出版社;

(13)1995年,《现代微观经济学》(教科书),主编,辽宁大学出版社;

(14)1992年,《新帕尔格雷夫经济学大辞典》(译著),参译“H”与“S”字母打头的部分辞条,经济科学出版社;

(15)1987年,《当代西方经济学原理》(教科书),参编微观经济学部分,辽宁大学出版社;

 

二、学术期刊与论文集的主要文章

 

(1)“兼容并蓄的学术大师——宋则行经济思想研究”,《财经问题研究》,2017年第12期;

(2)“看不见的手的背后——论亚当·斯密关于市场交易的制度基础若干思想”,《社会科学》,2017年第4期;

(3)“国家能力与体制转轨——兼论新古典主义理论缺陷与中国改革的若干经验”,《学术月刊》,2016年第4期;

4新古典主义转轨理论错在哪里?”, 《马克思主义研究》,2016年第3期;

(5)“国家能力有效性与体制转轨:中国经验解读”,《光明日报》(国家社科基金成果专版)2015年7月30日;  

6理解制度变迁:当代转轨经济学若干争论评析”,《经济学动态》,2015年第5期;

7伪劣产品的社会成本(与杨晓合作),《学术月刊》,2014年第12期;

8金融、经济危机引发的宏观理论与政策反思:基于后凯恩斯经济学派的视角,《经济学家》,2013年第3期;

9后凯恩斯学派的危机解析及批判,《社会科学辑刊》,2013年第3期;

10分配理论的比较分析:一种新综合,《学术月刊》,  2012年第2期;

11关于主流经济学与非主流经济学的几点思考 载于《外国经济学说与中国:研究报告(2011)》中华外国经济学说研究会编,社会科学文献出版         社,2011年出版;

12对新古典传统的又一挑战:后凯恩斯学派的新消费理论”,《学术月刊》, 2011年第4期;

13“Research on Technology Innovation of the Large State-owned Manufacturing Enterprises in China”, (Wang Rong, Zhang Fenglin)Conference     Proceedings, International Conference on “Financialization, Financial Systems and Economic Development”, Beijing, Nov. 2010

14大学生就业问题研究”, 《财经问题研究》,2010年第9期;

15无定期劳动合同促进雇佣双方合作双赢的思考:对《劳动合同法》的一种人力资本视角分析(与李晓颖合作), 《辽宁大学学报》,2010年第1期;

16后凯恩斯学派的方法论思想新进展评析”, 《财经问题研究》,2009年第8期;

17后凯恩斯学派微观基础研究的新进展”, 《学术月刊》,2009年第4期;

18马克思经济学对后凯恩斯学派的影响”, 《马克思主义研究》,2008年第12期;

19为什么计件工资并不具有普遍适用性:关于企业薪酬形式选择的经济学分析”, 《南开经济研究》,2008年第6期;

20工资制度选择的经济机理:一种二维人力资本视角的分析”, 《经济学家》,2008年第4期;

21对中国企业技工短缺现象的经济学分析”, 《新华文摘》(转载文章),2007年第12期;

22职业培训中的市场失灵与矫正”, 《中国经济问题》,2007年第2期;

23后凯恩斯经济学若干新进展评述”, 《新政治经济学评论》,第二卷,第一期,上海人民出版社,2006年出版;

24人力资本、就业安排与企业内部科层结构特征”, 《财经问题研究》,2005年第6期;

25就业体制改革不应忽视内部劳动力市场”, 《经济学家》,2005年第2期;

26中国企业的技工短缺:原因分析与对策”, 《经济研究参考》,2004年第27J-2期;

27人力资本思想的若干历史起源与发展”, 《辽宁大学学报》,2004年第1期;

28西方内部劳动力市场理论述评(与代英姿合作), 《经济学动态》,2003年第7期;

29内部劳动力市场的运作特征、效率基础及其借鉴意义”, 《政治经济学评论》,2003年第1辑,中国人民大学出版社;

30西方资本理论争论的若干回顾与思考”, 载于《政治经济学研究报告(4)》,中国社会科学院经济所编,社会科学文献出版社,2003年出版;

31劳动供给行为与就业制度安排的内在关系研究”, 《学术研究》,2002年第11期;

32现代人力资本投资理论及其借鉴意义”, 《经济评论》,2000年第4期;

33论充分就业目标与政府公共工程”, 《学术研究》,2000年第3期;

34我国人力资本利用效率低下的原因”, 《中国人力资源开发》,1999年第5期;

35寻求治理国资流失的根本途径”, 《经济学家》,1999年第6期;

36中国人力资本发展的若干问题(日文), 载于日本関西大学《经济论集》第47卷,3-4号,1997年10月;

37论教育的筛选功能”, 《高等教育研究》(辽宁大学高等教育研究所主编,内刊), 1996年第4期;

38中国环渤海地区参与东北亚经济合作的若干问题”, 载于《“中国东北与东北亚”国际学术研讨会论文集》,辽宁大学出版社,1995年出版;

39西方资本理论的发展与演变”, 《中国社会科学》,1995年第2期;

40人力资本与经济增长”, 《辽宁大学学报》,1995年第4期;

41论行政性垄断:一种现实的市场形态分析”, 《辽宁大学学报》,1994年第2期;

42关于权力经济现象的几个问题”, 《沈阳经济》,1993年第10期;

43希克斯新奥地利资本理论述评”, 《经济学动态》,1993年第7期;

44国有资产优化组合的思考(书评),《管理世界》,1993年第5期;

45西方行为分析理论的借鉴意义”, 《学术研究》,1992年第5期;

46略论新古典经济学的资本理论”, 《辽宁大学学报》,1991年第5期;

47新古典综合的分配与增长理论”, 《社会科学辑刊》,1991年第2期;

48新剑桥学派的利润决定理论及评价”, 《学术研究》,1990年第3期;

49从马歇尔到凯恩斯:现代西方经济思想史上的一页”, 《辽宁大学学报》,1989年第4期;

50浅论西方经济学中的边际分析”, 《社会科学辑刊》,1988年第6期;

51关于弹性理论的几个问题”, 《社会科学辑刊》,1988年第1期;

52凯恩斯对宏观经济学的变革:读《通论》的一个笔记”, 《辽宁大学学报》,1988年第1期;

53两个剑桥之争”, 《经济学动态》,1986年第6期;

54新剑桥学派对边际生产力论的批判”, 载于《经济研究》编辑部编,《经济学博士硕士论文选(1985)》,经济日报出版社,1986年出版;


主要科研课题

近年来承担的主要科研项目:


1当代西方不同学派的体制转轨理论比较研究,国家社科基金重点项目(2014—2018)(进行中);

2后凯恩斯经济学转轨理论新进展研究”, 教育部人文社科研究一般项目 (2012—2014)

3中国若干产业技术转型与促进就业政策研究”, 教育部人文社科研究基地项目(2008— 2010)

4后凯恩斯经济学最新进展追踪评析”, 国家社科基金一般项目(2007—2009)

5关于促进大学生就业问题研究”, 辽宁省教育厅人文社科基地一般项目(2009)

6关于辽宁省失业与再就业问题研究”, 辽宁省教育厅人文社科一般项目(2006)

7关于中国企业技工短缺问题研究”, 科技部一般项目(2005)

8关于就业体制改革的重新思考”, 国家社科基金一般项目(2003—2004)

9关于企业内部人力资源优化配置研究”, 辽宁省教育厅人文社科一般项目(2002—2003)


获得荣誉

获得的主要奖励和荣誉:


(1) 1987年,在辽宁大学被学生民主评选为“学生最喜爱的教师”;

(2) 1997年,被评为“沈阳市优秀教师” ;

(3) 1997年,获国务院颁发“对有突出贡献专家特殊津贴”;

(4) 1997年,所著《西方资本理论研究》,获辽宁省教育厅颁发优秀社科成果一等奖;

(5) 1999年,所著《人力开发:探索与途径》,获辽宁省教育厅颁发优秀社科成果一等奖;

(6) 2010年,所著《人力资本理论及其应用研究》,获辽宁省政府颁发优秀社科成果二等奖;

(7) 2012年,被评为“大连市优秀教师”;